L'institution

La diversité des métiers de l’architecture

La diversité des métiers de l’architecture

Le Conseil de l’Ordre des architectes d’Île-de-France poursuit sa réflexion sur les métiers de l’architecte et leur évolution, enjeu essentiel pour l’avenir de la profession. Il souhaite en effet, rassembler tous les architectes, quelque soit leur domaine d’intervention autour d’une culture commune, de la promotion de la qualité architecturale et de leur responsabilité au sein de la société.

L’objectif de ce travail est de contribuer à la modernisation de la représentation professionnelle afin de l’adapter à la réalité des exercices de la profession d’architecte aujourd’hui en France :

  • prendre en compte les différents métiers des architectes agissant dans le secteur public et privé, à différents titres tels le conseil, la maîtrise d’ouvrage, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, le montage et la conduite d’opération, le management, etc.
  • savoir où et comment ils exercent
  • mieux connaître leurs responsabilités juridiques, déontologiques et professionnelles et mieux cerner leurs attentes vis-à-vis de l’institution qui les représente.

Notre action a commencé à porter ses fruits avec l’évolution en 2010 du tableau d’inscription à l’Ordre qui offre une meilleure lisibilité des différents métiers de l’architecture. Le Courrier des architectes N°73 intitulé « C’est fait le Tableau se modernise » a synthétisé cette réforme pour mieux l’expliquer aux confrères.

Rappelons les pistes ouvertes par l’Ordre des architectes d’Île-de-France pour accompagner la prise en compte de tous les architectes dans la représentation professionnelle :

  • Obtenir la révision de l’ordonnance d’août 2005 qui impose aujourd’hui la nécessité de détenir l’HMONP (habilitation à la maîtrise d’œuvre en son nom propre) pour s’inscrire à l’Ordre.
  • Adapter le Tableau de l’Ordre afin qu’il puisse accueillir tous les types d’exercice en valorisant la diversité et en appliquant une modulation conséquente de la cotisation ordinale pour les exercices hors maîtrise d’œuvre en son nom propre.
  • Assurer l’évolution des décrets d’application de la loi sur l’architecture de 1977 relatifs au port du titre d’architecte et au Code des devoirs professionnels de sorte que tous s’y reconnaissent et puissent s’appuyer sur ses termes autant que le public ;
  • Œuvrer pour que les architectes bénéficient de statuts qui reconnaissent les spécificités de leurs compétences dans les fonctions publiques et améliorer la lisibilité de l’architecture à tous les niveaux de décisions d’intérêt général.
  • Favoriser l’émergence d’une nouvelle image de l’institution ordinale auprès des architectes non maîtres d’œuvre afin qu’ils s’y reconnaissent et s’y rassemblent plus nombreux autour d’un corpus de valeurs culturelles partagées.
  • Offrir au sein du Pôle de formation EVA (environnement, ville et architecture) des formations destinées aux architectes non spécifiquement maîtres d’œuvre, qui soient agréées et prises en charge par les organismes de formation des employeurs par le biais de leurs OPCA (ingénierie, habitat social …) et de la formation continue dans les fonctions publiques (CNFPT…).

En tant qu’Ordre, il est de notre responsabilité de poursuivre ce travail et de mettre en place un cadre adapté à cette réalité, pour, à nouveau, représenter l’ensemble des architectes qui souhaitent être au service du public et de la qualité architecturale, sans discrimination d’activité, de métier ou de statut.

regarder la vidéo « Architecte : des métiers, une même culture »